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A Cofidis é uma empresa em franco crescimento, que valoriza sistematicamente o seu potencial humano. Os nossos profissionais têm uma carreira interna em constante evolução, bem como um sistema de avaliação e de remuneração coerentes com o seu desempenho.

Recrutamos pessoas dinâmicas, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos.


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Se aceita o desafio de trabalhar na COFIDIS, candidate-se.

Analista de Base de Dados (m/f)

Missão:

Integrando o setor de Seleção e Estudos Comerciais tem como principal missão analisar os resultados das diferentes ações de marketing, seguindo a evolução da carteira. Produzir estudos estatísticos de suporte à atividade, no sentido de disponibilizar informação de apoio à tomada de decisão, e assegurar as seleções de fidelização e captação, de acordo com as regras definidas pela direção.

Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
  • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão ou equivalente;
  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
  • Forte Capacidade Analítica;
  • Facilidade na Comunicação, Espirito de equipa, Rigor e Sentido critico.
Informação Adicional:
  • Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional;
  • Local de trabalho: Lisboa;
  • Horário: full-time.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu C.V., para o e-mail recursoshumanos@cofidis.pt, com a referência – 20-DMKT- Serviço Fidelização - 07/14, até 06 de setembro de 2014.

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Analista de Base de Dados (m/f)

Missão:

Integrando o setor de Seleção e Estudos Comerciais tem como principal missão analisar os resultados das diferentes ações de marketing, seguindo a evolução da carteira. Produzir estudos estatísticos de suporte à atividade, no sentido de disponibilizar informação de apoio à tomada de decisão, e assegurar as seleções de fidelização e captação, de acordo com as regras definidas pela direção.

Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
  • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão ou equivalente;
  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
  • Forte Capacidade Analítica;
  • Facilidade na Comunicação, Espirito de equipa, Rigor e Sentido critico.
Informação Adicional:
  • Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional;
  • Local de trabalho: Lisboa;
  • Horário: full-time.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu C.V., para o e-mail recursoshumanos@cofidis.pt, com a referência – 20-DMKT- Serviço Fidelização - 07/14, até 06 de setembro de 2014.

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Analista de Base de Dados (m/f)

Missão:

Integrando o setor de Seleção e Estudos Comerciais tem como principal missão analisar os resultados das diferentes ações de marketing, seguindo a evolução da carteira. Produzir estudos estatísticos de suporte à atividade, no sentido de disponibilizar informação de apoio à tomada de decisão, e assegurar as seleções de fidelização e captação, de acordo com as regras definidas pela direção.

Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
  • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão ou equivalente;
  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
  • Forte Capacidade Analítica;
  • Facilidade na Comunicação, Espirito de equipa, Rigor e Sentido critico.
Informação Adicional:
  • Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional;
  • Local de trabalho: Lisboa;
  • Horário: full-time.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu C.V., para o e-mail recursoshumanos@cofidis.pt, com a referência – 20-DMKT- Serviço Fidelização - 07/14, até 06 de setembro de 2014.

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Integrando o setor de Seleção e Estudos Comerciais tem como principal missão analisar os resultados das diferentes ações de marketing, seguindo a evolução da carteira. Produzir estudos estatísticos de suporte à atividade, no sentido de disponibilizar informação de apoio à tomada de decisão, e assegurar as seleções de fidelização e captação, de acordo com as regras definidas pela direção.

Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
  • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão ou equivalente;
  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
  • Forte Capacidade Analítica;
  • Facilidade na Comunicação, Espirito de equipa, Rigor e Sentido critico.
Informação Adicional:
  • Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional;
  • Local de trabalho: Lisboa;
  • Horário: full-time.

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Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
  • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão ou equivalente;
  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
  • Forte Capacidade Analítica;
  • Facilidade na Comunicação, Espirito de equipa, Rigor e Sentido critico.
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  • Condições de remuneração compatíveis com a função e experiência profissional;
  • Local de trabalho: Lisboa;
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Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
  • Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Gestão ou equivalente;
  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
  • Forte Capacidade Analítica;
  • Facilidade na Comunicação, Espirito de equipa, Rigor e Sentido critico.
Informação Adicional:
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  • Local de trabalho: Lisboa;
  • Horário: full-time.

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Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
  • Garantir a qualidade das bases de dados de suporte à elaboração dos mailings a cliente;
  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
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Principais responsabilidades:
  • Elaborar estudos estatísticos que suportem as ações de melhoria da eficácia ao nível da gestão da relação com o cliente e com o potencial cliente, de forma a aumentar o potencial de financiabilidade e das seleções;
  • Elaborar relatórios para acompanhamento da atividade dos Serviços de Captação e de Fidelização, através da interpretação de resultados e do fornecimento de dados que suportem a estratégia definida;
  • Avaliar os resultados das campanhas de captação e fidelização, através da produção de estatísticas, identificando e propondo melhorias;
  • Assegurar a extração e tratamento de base de dados, de acordo com o Plano de Campanhas de Marketing, para a captação e/ou fidelização de clientes;
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  • Cumprir com outras responsabilidades, não especificadas atrás, necessárias à prossecução dos objetivos do grupo de trabalho ou da Organização.
Requisitos:
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  • Conhecimentos de SAS (Preferencial) ou SQL;
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Informação Adicional:
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